Strasbourg : un gérant Geox menacé de mort après avoir refusé une intérimaire voilée
4 minutes de lecture
À chaque jour son nouvel échec du vivre ensemble. Celui du 11 avril s’est déroulé dans la boutique Geox de Strasbourg. Une jeune intérimaire s’est rendue sur son lieu de travail, affublée d’un voile islamique, causant la stupeur de son employeur. « Vous n'avez pas la tenue adéquate. Je ne peux pas vous garder, si vous ne souhaitez pas garder la tenue adéquate, tenta-t-il d’expliquer à la jeune femme qui n’en démordait pas. Je vous demande de récupérer vos affaires et de sortir. C'est un lieu privé. » En face, la pieuse musulmane resta droite dans ses bottes, sûre de son bon droit. « Sur mon contrat, ce n'est pas écrit que je ne dois pas mettre le voile », lui répondit-elle. Avant, enfin, d’accepter de quitter les lieux, la femme ne manqua pas de se poser en victime, à grand renfort de « Vous déformez mes propos ! » et autres « Liberté, égalité, fraternité ! » intempestifs. Elle prit aussi soin de filmer la scène à l’insu de l’employeur, puis de partager l’enregistrement sur les réseaux sociaux.
BRAVO AU magasin GEOX de Strasbourg qui refuse une intérimaire car elle porte le voile.
« C’est la France ici! » pic.twitter.com/cqN7A4Cpu4
— Le Souverainiste (@LSouvrainiste) April 11, 2024
En moins de temps qu’il n’en faut pour le dire, des dizaines de tweets insultants et menaçants fleurirent sur X, émanant la plupart du temps de comptes affublés de petits drapeaux algériens, marocains ou palestiniens. Morceaux choisis : « Ce chien doit être identifié et affiché sur les réseaux sociaux », « Sale race », « J’lui aurais tellement écrasé le crâne et brûlé son magasin », « Quand la vermine française laisse libre cours à ses instincts primaires », « Je l’aurais étranglé ! », « Strasbourg, allez lui apprendre les bonnes manières… »
Ce fdp j’ai envie de lui cracher sur la tête https://t.co/GKz3IpknnA
— O-Dog (@_O_dog_) April 11, 2024
Parmi la meute des défenseurs de la religion de paix et d’amour, on retrouve notamment le CCIE, « heureux héritier » du CCIF dont la responsabilité dans l’assassinat islamiste de Samuel Paty avait été pointée par le gouvernement. « Mobilisons-nous pour interpeller Geox et condamner cette discrimination inacceptable ! », lança l’association.
SOS Racisme en soutien de la meute
Croulant sous les menaces, le gérant strasbourgeois annonça, dans le courant de l’après-midi, qu’il fermait boutique. Il a, depuis, porté plainte pour « diffamation, injures raciales et appels malveillants » et une cagnotte de soutien a été lancée sur Internet. BFM TV relaya l’information et sollicita l’éclairage d’un juriste de SOS Racisme. Mais loin de défendre l’homme menacé de mort et victime d’insultes racistes, l’expert prit le parti de la musulmane. « Les seules possibilités pour lesquelles on peut interdire le port du voile, c’est pour des raisons de santé ou de sécurité. Ça n’a pas l’air d’être le cas dans le magasin Geox. […] c’est possible qu’il y ait une discrimination. »
Selon Florian Ribar juriste de SOS Racisme . Il y a un doute de la légitimité du gérant de "Geox". pic.twitter.com/6x835HdF6M
— L'oeil Medias (@LoeilMedias1) April 11, 2024
Invité, une nouvelle fois, par le journaliste à condamner plus clairement les insultes et les menaces, le juriste y consentit seulement du bout des lèvres : « C’est regrettable que ce gérant ait des menaces de mort, ; par contre, ce serait regrettable aussi pour cette personne d’avoir été discriminée… »
Sauf que le refus du port du voile peut parfaitement être fondé. Comme le rappellent l’article L1321-2-1 du Code du travail ainsi qu’un arrêt de la Cour de justice de l’Union européenne, une entreprise peut se doter d’un règlement intérieur inscrivant le principe de neutralité et restreignant la manifestation des convictions religieuses des salariés. Rien n’indique donc que la jeune intérimaire était en droit de causer son esclandre. Sans parler du fait que filmer une personne dans un lieu privé ou transmettre son image sans son accord est sanctionné d'un an d'emprisonnement et de 45.000 € d'amende.
Une offensive islamiste bien rodée
Au-delà des arguties juridiques, cette affaire illustre avant tout le pouvoir de nuisance de certaines minorités aussi radicales qu’organisées. Elles excellent, désormais, dans une stratégie qui tient en trois mots : provocation, victimisation, intimidation. Effet garanti. On nous a déjà fait le coup sur les terrains de foot (les fameuses « hijabeuses »), dans les piscines (l’affaire du burkini à Grenoble), à l’école (tout récemment au lycée Maurice-Ravel). Les revendications sur le lieu de travail s’inscrivent dans cette même offensive islamiste qui vise à imposer le voile et transformer la France en usant alternativement des pleurs et des menaces de mort.
Jean Kast
Journaliste indépendant, culture et société
Pour ne rien rater
Les plus lus du jour
Un vert manteau de mosquées
Lire la vidéo
93 commentaires
Je serais employeur je recruterais la personne qui me convient .
Cette effrayante organisation politico-religieuse qu’est l’islam doit être interdite sur l’ensemble du territoire. Elle est incompatible avec les valeurs de la France, sa culture, sa société. Le danger s’affirme de jours en jours.
La racisme est dorénavant à sens unique. Refuser une tenue inappropriée : c’est du racisme si la tenue est islamique (pas si cela concerne un autre religion, je présume). Par contre, injurier quelqu’un en le traitant de « sale race », « vermine française », avec menace de mort, ce n’est pas du racisme si cela vient d’un musulman. Dites donc, le Droit français a sacrément évolué, ces dernières années… Il est devenu complètement raciste lui-même.
La technique est maintenant bien rôdée : Se faire passer pour victime et livrer celui ou celle qui refuse de se soumettre aux dictats de leur religion d’assassins en pâture à ces mêmes assassins. Face à cela, toujours la même lâcheté. Aucune réaction à la hauteur hormis des mots vidé de sens…
Mais qui se prennent-ils ou elles ces personnes. Je voudrai bien savoir si dans leurs pays d’origine dont certains et certaines ne connaissent même pas si ils ou elles pourraient agir comme ils ou elles le font en France, j’ai des grands doutes. Ah c’est vrai nous sommes malheureusement dans un pays de lâches et de poltrons
Visiblement elle vient d’un pays subsaharien Mauritanie ou Mali
Si le port du voile était tout simplement interdit en France, on n’aurait pas à rajouter de mention particulière sur les millions de règlements intérieurs.
Tout à fait !
Ce gérant a été tout à fait correct. On doit avoir le droit de recruter qui on veut. C’est un choix minimum.
C’est l’aveuglement de nos gouvernants français et européens qui provoque le rejet de ceux qui prétendent nous imposer leur loi. Ce sont ces gouvernants qui porteront la responsabilité des dérapages qui finiront par embraser notre pays. Quelle sottise !
dans les années 1970, lorsque je suis entrée dans le monde du travail, il était, dans le contrat d’embauche, interdit aux femmes de porter le pantalon, et aux hommes d’avoir de la barbe. soit du acceptes, soit tu passes ton chemin, et c’est tout. celui qui veut travailler en accepte les règles. d’ailleurs à cette époque, personne n’aurait pensé à en faire un plat.
Comment soutenir ce résistant, pétition de soutien, autre ??? Bravo à ce gérant, ne surtout pas se laisser submerger par la peur, si nous résistons, « ils » ne passeront pas ! Où sont les féministes pour assurer un avenir non voilé en France à leurs consoeurs ?
Depuis plus de 40 ans, les frères musulmans financés par le con-tribuable français et, largement, par l’Europe sont aux manoeuvres pour détruire notre civilisation judéo chrétienne. Et tout ça, avec la complicité de nos roitelets successifs ! Et dire que de nombreux politicards, comme notre député Moden macro compatible dans la presse locale (DNA) de ce mercredi, nous parle de l’islam comme d’une religion d’amour. J’avais envie de lui envoyer un Coran mais je me suis dit que finalement, soit il ne prendrait pas le temps de le lire, soit il ne comprendrait pas ce qu’il y lirait.
Notre civilisation n’est pas judéo-chrétienne ce qui est un oxymore, elle est chrétienne et greco romaine.
Les frères musulmans sont classés organisation terroriste aux emirats arabes Unis depuis 2014 et dans 6 autres pays musulmans et en Russie et en Autriche
Il faut soutenir de toutes les façons ce commerçant.
Oui !! Participons à la cagnotte !!!
Soutien total à ce gérant et de nouvelles voix pour » l’extrème droite »
Si vous voulez parler du RN, DLF, Les Patriotes, etc…, ce sont des partis centristes, peu ou pas du tout à droite. Par contre, les macronistes sont très à droite, voire à l’ultra droite (un cran en-dessous d’extrême), en ce sens qu’ils privilégient une élite fortunée (les mondialistes richissimes) au détriment des peuples.
Selon les informations d’Europe 1, l’interdiction de venir travailler la tête couverte est clairement indiquée dans le règlement de Geox France. Cette intérimaire était déjà venue travailler dans cette boutique à plusieurs reprises. Il est donc probable qu’elle connaissait le règlement.
Selon nos informations, cette employée avait déjà travaillé dans ce magasin par le passé, mais n’était pas voilée à l’époque et avait donné satisfaction à l’équipe de la boutique. Le règlement intérieur prévoit que les employés ne portent ni casquettes, ni foulards, ni couvre-chefs. Ce type d’interdiction est légal, tant qu’elle est proportionnée. La justice devra désormais se prononcer.
Histoire d’encombrer les tribunaux pour une affaire qui pourrait se régler au commissariat.
Nous importons notre cancer et qui plus est en redemandons. France lève toi.
La France ne se lèvera pas. Elle est couchée. C’est une position plus confortable. Se lever est, dans notre société d’Etat providence, un effort moral impensable.
Ses dirigeants sont à genoux, nous non et nous sommes encore en démocratie il faudra y penser le 09 juin !